Experiența în industria ospitalitatii nu se construiește doar din strategii și rapoarte. Se construiește în operațiune, alături de oameni, oaspeți și echipe, acolo unde fiecare decizie produce un efect real.

Am intrat în industria ospitalității în 2008, dintr-o întâmplare. Ceea ce a urmat a fost o experiență construită direct în operațiuni, în România și Marea Britanie, alături de oameni, echipe și oaspeți.
În timp, responsabilitatea s-a mutat de la executarea operațiunii la conducerea ei: construirea echipelor, organizarea proprietăților, deschiderea hotelurilor, repoziționarea și îmbunătățirea performanței.
Această evoluție mi-a oferit ceva mai important decât o colecție de metode: capacitatea de a privi hotelul ca un întreg.
Un hotel nu este doar produs, echipă, tarif sau experiență. Este un sistem în care fiecare dintre aceste elemente influențează rezultatul.
Experiența operațională m-a învățat că performanța nu vine din intervenții făcute doar de dragul schimbării.
Uneori, ceea ce funcționează trebuie păstrat. Alteori, o ajustare bine aleasă poate avea un impact mai mare decât o transformare amplă.
Rolul meu este să înțeleg proprietatea, să identific unde există valoare nevalorificată și să construiesc intervențiile care au sens pentru realitatea acelui hotel.
Nu vin să vă spun cum ar trebui să arate hotelul dumneavoastră. Vin să descopăr cât de bine poate funcționa.